Ексклузивно: Walmart уволнява стотици американски работници в пет центъра за изпълнение на електронна търговия

НЮ ЙОРК (Ройтерс) – Стотици работници в пет обекта на Wal-Mart, които изпълняват поръчки за електронна търговия, са помолени да намерят работа в рамките на 90 дни в обекти на други компании, потвърди говорител на компанията пред Ройтерс.

около 200 работници в Педриктаун, Ню Джърси, и още стотици във Форт Уърт, Тексас; Чино, Калифорния; Дейвънпорт, Флорида; и Витлеем, Пенсилвания, беше освободен поради намаляването или отмяната на вечерните и уикенд смените, каза говорителят.

Съкращенията в Wal-Mart, водещ търговец на дребно поради размера си, може да са предвестник на нови сътресения в американската икономика, която много икономисти прогнозират, че може да влезе в рецесия тази година.

Страховете от предстояща рецесия вече накараха търговците на дребно да публикуват 17 456 работни места досега през 2023 г., в сравнение със 761 през същия период на миналата година, според мартенски доклад на Challenger, Gray и Christmas.

Amazon, Neiman Marcus и Lidl са сред търговците на дребно, които съкратиха работни места, повечето от които корпоративни служители.

„Наскоро коригирахме нивата на персонала, за да се подготвим по-добре за бъдещите нужди на клиентите“, каза Walmart в изявление, добавяйки, че ще работи в тясно сътрудничество със засегнатите партньори, за да намери работа на други места.

Говорителят каза, че на засегнатите работници ще бъде платено за 90 дни, за да си намерят работа в други съоръжения, включително тези в Джолиет, Илинойс, и Ланкастър, Тексас, където компанията е отворила нови дистрибуторски центрове за високотехнологична електронна търговия.

Walmart инвестира сериозно в автоматизация през последните няколко години, като си партнира с компании като Knapp, за да му помогне да намали броя на стъпките, които служителите предприемат, за да обработват поръчки за електронна търговия, до пет от 12, които внедри в своето местоположение в Педриктаун, Ню Джърси, за пример.

По време на обаждане след печалбата през февруари главният изпълнителен директор на Walmart Дъг МакМилън каза, че е „много развълнуван от възможността за автоматизация, която имаме“ с планове за увеличаване на инвестициите в технология за автоматизация като част от бюджет за капиталови разходи от над 15 милиарда долара тази година.

Коментарите на главния изпълнителен директор последваха предпазлива перспектива за цялата година от търговеца на дребно, която според главния финансов директор Джон Дейвид Рейни се дължи на много „страх и несигурност около икономическите перспективи“.

Говорителят каза, че работниците, уволнени в петте центъра за изпълнение, ще отговарят на условията за позиции в 5000 магазина на Walmart в САЩ, които компанията все повече използва като платформа за изпращане на поръчки до вратите на клиентите. Wal-Mart е най-големият частен работодател в Съединените щати с около 1,7 милиона американски работници.

Освен в Педриктаун, Ню Джърси, Walmart не е публикувал Известие за промени и преквалификация на работниците (WARN) за съкращения, според преглед на Reuters на данните на правителството за труда. Предупреждението е наложено от трудовото законодателство на САЩ и изисква компаниите със 100 или повече служители да уведомят 60 дни предварително за затваряне на фабрики и масови съкращения.

Говорителят отказа да ги нарече масови съкращения и каза, че складовете продължават да работят нормално. Говорителят добави, че компанията не е издала предупредително известие на други места, тъй като не е сигурна за общия брой служители, които в крайна сметка ще бъдат съкратени и наети отново.

(Репортаж от Сидхарт Кавал в Ню Йорк) Редактиране от Ник Зиемински

Нашите стандарти: Принципи на Thomson Reuters Trust.