Работниците на Apple в Тоусън, Мериленд, гласуват за присъединяване към синдикати

Миналия месец работниците и IAM изпратиха писмо до главния изпълнителен директор на Apple Тим Кук за намерението си да се организират под името на Организираната коалиция за служители на дребно – или AppleCore за кратко.

Този вот е част от вълна от регулации, която обхваща нацията, тъй като работниците все повече се обединяват, за да изискват по-високи заплати, по-добри обезщетения и повече лостове за преговори с работодателите по време на пандемията. В Ню Йорк първият склад на Amazon гласува за сформиране на консорциум през пролетта. Десетки магазини на Starbucks в цялата страна се присъединиха към синдикати, а работническите движения тласнаха търговците на дребно на открито REI и производителя на видеоигри Raven Software.

Apple Store в Мериленд става трети, който стартира Union Drive

Били Гарбо, служител на Towson Apple и синдикален организатор, каза, че кампанията на Apple за подкопаване на усилията за организиране „със сигурност разтърси хората“, но повечето синдикални поддръжници остават силни.

„Доставя ни голямо удоволствие да въведем нова ера на този вид работа и се надяваме, че това ще предизвика искра. [and] „Други магазини могат да използват този импулс“, каза Гарбо в текст след края на гласуването в събота.

Трима служители на Apple казаха, че кампанията на синдиката е загубила някои поддръжници на фона на кампанията на компаниите да убедят работниците да не се организират.

„Те накараха много хора да се поколебаят… Те определено привлякоха някои от хората, които първоначално смятахме, че са поддръжници“, каза Ерик Браун, който работи в Towson Apple Store.

Браун каза, че са успели да заобиколят тази тактика, защото организаторите на прекъсната кампания в Атланта са ги определили какво да очакват.

„Те ни казаха какви ще бъдат някои от точките за разговор и тактиките и ние успяхме да кажем на хората някои от нещата, които биха могли да опитат“, каза той.

Говорителят на Apple Джош Липтън отказа коментар след гласуването.

Около 20 служители на Apple дойдоха в центъра на град Тусон в събота вечерта, някои от които бяха в стаята, докато се преброиха гласовете. Тогава, каза говорителят на IAM Делейн Адамс, групата отиде до гаража на центъра, ръкопляска и празнува с членовете на IAM, които присъстваха.

„Приветствам смелостта, показана от членовете на CORE в Apple Store в Тусон за постигането на тази историческа победа“, каза Робърт Мартинес-младши, международен президент на IAM, в изявление след гласуването. „Те направиха огромни жертви за хилядите служители на Apple в цялата страна, които наблюдаваха тези избори.“

Работници в поне две други места в Apple Store се опитват да организират, включително едно в Ню Йорк и едно в Атланта, което стана първият сайт Работниците подадоха документи в Националния съвет по трудови отношения. Но американските телекомуникационни работници оттеглиха искането си за провеждане на избори там миналия месец, като заявиха в изявление, че „многократните нарушения на Apple на Националния закон за трудовите отношения направиха свободните и честни избори невъзможни“.

По това време организационната група изпрати съобщение до работниците в магазина, в което се казваше, че ще се нулира и „ще продължи тази борба“.

Ребека Джеван, доцент по трудови изследвания в университета Rutgers, нарече съботния резултат голяма победа за работниците в секторите на технологиите и търговията на дребно – и по-специално за служителите на Apple извън Тусон.

„Определено ще видим работниците на Apple в цялата страна да се обърнат към тези работници, за да научат повече за това как да направят това“, каза тя. „И да разбера как са постигнали такава блестяща победа.“

Няколко компании, включително Amazon и Apple, бяха обвинени тази година в „разбиване на синдикатите“ или използване на тактики за обезкуражаване или сплашване на работниците да се присъединят към синдикати. (Основателят на Amazon Джеф Безос притежава The Washington Post.)

Служители на Apple Store в Ню Йорк Тази година, каза той, мениджърите взеха настрана някои работници и изнесоха реч за недостатъците на синдикатите там. На срещи мениджърите предупредиха, че създаването на синдикати ще означава загуба на предимства като възможността да се изпълняват задачи в централата на Apple.

От Amazon до Apple, технологичните гиганти се обръщат към разрушаването на синдикатите от старата школа

Apple, която има повече от 270 търговски обекта в страната, отбеляза по-ранен коментар, който направи за усилията на съюза.

„Щастливи сме, че имаме толкова невероятни членове на екипа за търговия на дребно и дълбоко оценяваме всичко, което правят за Apple“, каза Липтън в изявление преди гласуването. „Имаме удоволствието да предложим много силни компенсации и обезщетения на служителите на пълно и непълно работно време, включително здравеопазване, възстановяване на такси за обучение, нов родителски отпуск, платен семеен отпуск, годишни награди за акции и много други предимства.

Apple Store в Атланта е първият, който подаде молба за консорциум

Работниците в Тусон казаха пред Washington Post миналия месец, че се надяват сформирането на синдикат да им даде място на масата относно графика, заплатите, мерките за безопасност при коронавирус и други. Някои казаха, че Apple е била твърде бавна за увеличаване на заплатите и че компанията трябва да даде на отделните магазини повече контрол върху техните системи за планиране, вместо повечето от тях да бъдат контролирани от корпоративния офис.

„Винаги съм имал предчувствие, че давам повече стойност, отколкото получавам, и това е, което covid ми помогна да разопаковам: колко съм притеснен за това“, каза Гарбой, служител на Apple и синдикален организатор. Той каза пред вестника на време.

„Тази вечер празнуваме. Наслаждаваме се“, каза Чая Барет, която работи в магазина Towson. И тогава ще се срещнем и ще разберем как ще получим комитет за преговори. …Дори хората, които гласуваха против, ние искаме те да бъдат част от тези преговори.”