Акционерите на Amazon отхвърлят 15 предложения относно трудовите права и околната среда | Amazon

Акционерите на Amazon отхвърлиха 15 решения, представени от инвеститори в опит да повлияят на въздействието на компанията върху околната среда и отношението към работниците.

Акционерите в сряда гласуваха против всички решения, повечето от които бяха насочени към правата на работниците и други социални въпроси. Резолюциите включват призиви към компанията да докладва за здравето и безопасността на работниците и отношението към своите складови работници, преглед на използването на пластмаси от Amazon и промени в процеса на компанията за номинации на борда.

Бордът на Amazon препоръча на акционерите да гласуват против всички решения, като се аргументира в своето пълномощно изявление, че вече е действало, за да отговори на основните притеснения на много от предложенията. В исторически план акционерите са гласували с препоръките на борда. Джеф Безосглавен изпълнителен директор на компанията, и контролира 12,7% от общите гласове.

Въпреки че решенията не са обвързващи, компаниите често предприемат някаква форма на действие, ако получат 30% до 40% от гласовете. Докато решенията на активистите бяха приключени, инвеститорите се съгласиха да компенсират ръководителите и членовете на борда и да разделят акциите.

Презентация от групата активист инвеститор Лалето Amazon призова за независим одит на заплатите и условията на труд на складовите работници. Въпреки че гласуването не мина, групата планира да представи отново предложението през следващата година.

„Въпреки че сме разочаровани, че нашето предложение не прие днес, това гласуване беше само началото на борбата за правата на работниците“, каза Антоан Аргог, главен изпълнителен директор и основател на Tulipshare, добавяйки, че Amazon все още не е разкрил пълния резултат от гласуване или в какъв процент е отхвърлен. Предложение.

„Въз основа на положителните разговори, които проведохме с основните акционери тази седмица, имаме всички основания да вярваме, че нашето предложение е получило силна подкрепа“, каза Аргогус. „След като резултатите бъдат публикувани, ще разгледаме нашите възможности да продължим борбата за подобряване на бизнес условията в Amazon.

Увеличаването на броя на решенията подчертава възхода на ESG базираното инвестиране, мотивирайки повече акционери да настояват за корпоративна отчетност.

Той също така отразява промените при назначените от Джо Байдън регулатори на акциите, които улесниха инвеститорите да правят предложения и по-трудно за компаниите да убедят регулаторите, че тези решения не трябва да отиват на гласуване на акционерите.

Рекордните 15 решения вече се очаква да бъдат надминати следващата седмица, когато компанията майка на Google Alphabet е изправена пред 17 предложения за социална справедливост на 1 юни, според изследователската фирма Insightia, най-много, откакто започна да ги проследява изчерпателно през 2014 г.

Ройтерс допринесе за този доклад