Анализатор на ОИСР: България може да очаква значителен спад в броя на хората в трудоспособна възраст до 2050 г.

България може да очаква най-драматичен спад на броя на хората в трудоспособна възраст до 2050 г., което ще изостри недостига на работна ръка, каза Тамар Фридман-Уилсън, политически анализатор в ОИСР. Трябва да се положат усилия за връщането на висококвалифицирани българи, каза тя на присъединителния форум към ОИСР/Уменията имат значение за присъединяването на България, проведен в София във вторник.

Уилсън отбеляза, че когато става въпрос за умения, повечето хора мислят за технически или професионални умения, но в този случай става въпрос за всички умения, включително когнитивни, метакогнитивни, социални, емоционални и дигитални умения. България трябва да разработи свой собствен стратегически план за умения. Тя трябва да се основава на конкретни цели, ясно разпределение на отговорностите, срокове за изпълнение и мониторинг на напредъка.

Уилсън каза, че е жалко, че голям процент от младите хора в България не работят, не са образовани или обучени.

Тя цитира данни, според които възрастните в България имат много по-ниски умения в сравнение с други страни членки на ЕС и затова обучението трябва да бъде по-гъвкаво и достъпно за служителите.

ОИСР препоръчва още България да оказва повече помощ на хора от уязвими групи за намиране на работа. Уилсън каза, че делът на бюджета, предназначен за инициативи за обучение, трябва да бъде увеличен. Трябва да се предприемат стъпки за връщане на квалифицирани мигранти в България и тяхното интегриране.

ОИСР препоръчва създаването на специален съвет по политиките на уменията в България.

В заключение Уилсън отбеляза, че очакванията за умения в България не са добре координирани и няма култура на политики за умения, базирани на данни. Според нея трябва да се създаде център на ведомствено ниво, който да оценява и анализира данните.