В интервю вчера бившият президент на Nintendo в САЩ Реджи Фелс-Аим беше попитан за мислите му за синдикатите, които в момента почти не съществуват в индустрията на видеоигрите. Отговорът на Fils-Aime не беше категорична подкрепа на синдикатите, като бившият главен изпълнителен директор каза, че те не са нито добри, нито лоши, а просто ситуация, с която трябва да се справите. Но той добави, че компаниите трябва да приемат синдикатите, ако техните служители искат.
Синдикати във въздуха, както и вчера, персоналът на Raven Software – студио, в което работя Call of Duty Warzone. Call of duty– Правете история кога Служителите на QA гласуваха за създаване на синдикат, превръщайки се в първия консорциум в мащабна компания за видеоигри AAA. Последвай го Месеци на разпадане на профсъюзите от Компанията майка Activision Blizzard. В резултат на това някои от основните играчи в индустрията на видеоигрите бяха попитани за мислите им за синдикатите. Това включва Fils-Aime, който беше на обиколка за пресата за наскоро издадените си мемоари. вчера, интервю с В Вашингтон посткъдето беше попитан за предстоящото гласуване на Raven Guild и нарастващия натиск на индустрията за регулиране.
В отговор Fils Im посочи, че в момента сме свидетели Огромен тласък за синдикатите в цялата страна И широка гама от индустрии, така че не е изненада, че това се случва и в света на игрите. Fils-Aime обвинява Covid и много компании, пренебрегващи „системни проблеми“ като причини за този значителен натиск на профсъюзите, добавяйки, че „формирането на синдикати е нещо добро“.
„Като лидер трябва да гледате много сериозно и ако вашите служители искат това, трябва да се обърнете към това и да го приемете и да продължите напред“, каза Филс Айм.
G/O Media може да получи комисионна
Тогава, колкото и да е странно, той изглежда промени решението си по средата на отговора, като каза, че синдикатите не са „добро или лошо нещо“.
„Работил съм в индустрии, в които се наблюдават високи нива на синдикализиране“, обясни Филс Ейми. „Това не е нито добро, нито лошо нещо. Това е ситуация, която вие като лидер и като изпълнителен директор трябва да управлявате точно както всяко друго предизвикателство, проблем или възможност, пред която сте изправени.“
Говорителят на Fils-Aime достигна Котаку Нямаше какво друго да добави.
Призивите индустрията за видеоигри да сформира синдикати се увеличиха, тъй като се появиха все повече и повече истории за лоши условия на труд, ниски заплати и злоупотреби в големите студия и издатели за видеоигри.
само миналия месец, Котаку Споменах колко Работниците по договор в Nintendo се чувстваха като второразрядни работници И страдаше от лоши заплати. Един служител дори твърди, че е бил уволнен, след като е говорил за синдикатите на среща, което е довело до а Подава се официална жалба до Националния съвет по трудови отношения. IGN Подобни оплаквания и истории бяха докладвани от работници на договор в Nintendo.
В отговор на тези доклади, Im fils каза Вашингтон пост Това „не беше Nintendo, което напуснах“ и че той винаги е бил в състояние да насърчи здравословна работна култура по време на 13-годишния си мандат в компанията, като отбелязва, че е организирал редовни обяди със служители, където работниците по договор са били свободни да се регистрират и присъстват. Въпреки това, според Котаку Източници, тези обяди се провеждат в сграда, до която договорно наетите работници нямат достъп, и един работник обясни, че макар да са чували за тези срещи, те никога не са знаели, че на договорно наети работници ще бъде разрешено да се присъединят.
В други новини за Reggie Fils-Aime, Иска му се да може да продаде кръстосване на животни остров чрез блокчейн и Не ми хареса Game Boy Micro. 2022 е странна година за всички вас.
„Internet trailblazer. Travelaholic. Страстен евангелист в социалните медии. Защитник на телевизията.“
More Stories
Новото музикално приложение на Nintendo е клонинг на YouTube Music
2027 Pixel Tablet ‘3’ може да има втори USB-C порт
Това е документът, който никой не прочете, преди да обяви смъртта на съвременната криптография