Скорошно проучване установи, че една трета от работодателите в България са готови да положат усилия да привлекат български студенти, които са завършили обучение или са работили в чужбина.
Проучването, проведено от nPloy, „България те иска“, „ДНК“ и ИАНМСП – Изпълнителна агенция за насърчаване на малките и средни предприятия, включва работодатели в България и български студенти в чужбина.
Както съобщава българската медия Новинет, авторите на изследването казаха, че погледът на младите висшисти, дори ако са завършили в чужбина или в България, е от съществено значение за развитието на страната, особено когато страната има нужда от квалифицирани кадри за работа в страната. икономически сектор.
„Допълнително проучихме дали компаниите имат стратегия за привличане и задържане на ценни служители, дали са адаптивни и какво са готови да направят, за да развият своята работодателска марка, за да бъдат подходящи за динамичното време, в което живеем.казаха организаторите.
Данните разкриват, че 89 процента от българските работодатели се затрудняват да наемат квалифицирани служители с технически умения в определени региони на страната.
От друга страна, 56% от българските студенти в чужбина, които са участвали в проучването, казват, че България не предоставя възможности за работа, а 63% от студентите казват, че няма възможности за кариерно израстване в страната.
След констатациите, представители на платформите за търсене на работа и кариерно развитие заявиха, че би било най-добре работодателите да информират кандидатите за заплатата в обявата за работа, преди регламентът на ЕС да влезе в сила.
Според данните над 25 000 български студенти учат в чужбина, повечето от които във Великобритания, Германия и Холандия.
Всяка година голям брой български студенти пътуват в чужбина, за да получат висше образование по програма Еразъм. Според bourgas.ru Министерството на образованието и науката заяви в прессъобщение, че хиляди студенти, университетски преподаватели, младежи и ученици от България ще могат да учат или да завършат стажове по програмите „Европейски Еразъм+“ и „Европейски корпус за солидарност“. през 2022г.
Тази година бюджетът на програмата Еразъм + за България възлизаше на над 54 милиона евро. Междувременно в рамките на програмата на Европейския корпус за солидарност на България се предоставя сума от приблизително 3 милиона евро.
Данните на Наблюдението на Националния статистически институт за работната сила сочат, че през последното тримесечие на 2020 г. в България са работели 3 299 900 души. От тях 3200 400 са на възраст 15-64 години.
По данни на Евростат през декември миналата година свободните работни места в България са 16 174.
„Тотален фен на Twitter. Нежно очарователен почитател на бекона. Сертифициран специалист по интернет.“
More Stories
Приходите от Microsoft Cloud нарастват заради бума на AI, но слабата перспектива тежи върху акциите
Реформи и спестявания – начинът за овладяване на тревожния бюджетен дефицит
Институт за пазарна икономика: Бъдещото управление на страната ще трябва да вземе непопулярни решения