PRKernel

Доставчик на новини в реално време в България, който информира своите читатели за последните български новини, събития, информация, пътувания, България.

Двама членове на групата за етичен AI на Google напускат, за да се присъединят към нестопанската организация на Timnit Gebru

Двама членове на групата за етичен AI на Google напускат, за да се присъединят към нестопанската организация на Timnit Gebru

Двама членове на групата Ethical AI на Google обявиха напускането си от компанията, според доклад от Блумбърг. Старши изследовател на Алекс Хана и софтуерният инженер Дилън Бейкър ще се присъединят към изследователския институт с нестопанска цел на Timnit Gebru, Distributed AI Research (DAIR).

В публикация, обявяваща оставката си в MediumХана критикува „токсичната“ работна среда в Google и привлича вниманието към липсата на представителство на чернокожи жени в компанията.

„Преди наемането на Timnit ръководството на Google Research никога не е набирало чернокожа жена като учен“, казва Хана. „В едно кметство около Googlegeist (годишно проучване на Google за климата на работното място) високопоставен изпълнителен директор отбеляза, че в организацията Google Research е имало толкова малък брой чернокожи жени, че те дори не могат да представят точна оценка на тези служители недоволство от организацията, списък на риска от управлението, деанонимизиране на резултатите.“

Гебру, бивш съ-ръководител на изследователската група за AI Ethical на Google, е уволнен от компанията през 2020 г след като е съавтор на изследователска статия, която привлича вниманието към потенциални рискове от мащабни езикови модели, концепция, подобна на тази, която използва Google Търсене. Гигантът за търсене уволни друг изследовател на ИИМаргарет Мичъл, за участието й в вестника на Гебру малко след това.

Докато доклад за разнообразието на компанията От миналата година показа общо увеличение на броя на чернокожите служители, които е наел, все още има увеличение на броя на цветнокожите жени, които напуснаха компанията – към момента на публикуването на доклада черните жени съставляваха 1,8 процента от работната сила на Google . И през декември, Калифорнийският департамент по справедлива заетост и жилища (DFEH) започна разследване относно отношението на Google към чернокожите работнички.

READ  Оценките на приложението Apple Podcasts се променят, след като компанията започне да пита потребителите

„Оценяваме приноса на Алекс и Дилън – нашето изследване на отговорния AI е невероятно важно и ние продължаваме да разширяваме работата си в тази област в съответствие с нашите принципи на AI“, каза говорителят на Google Брайън Габриел в изявление, изпратено по имейл до На ръба. „Също така сме ангажирани да изградим компания, в която хора с различни възгледи, произход и опит могат да вършат най-добрата си работа и да се показват един за друг.”