Започват съкращения в Citigroup като част от ремонта на изпълнителния директор Джейн Фрейзър

Citigroup скоро ще започне да съкращава работници в компанията на изпълнителния директор Джейн Фрейзър РемонтCNBC научи.

Засегнатите служители ще бъдат уведомени за съкращенията от сряда, като нови съкращения се обявяват ежедневно до началото на следващата седмица, според хора, запознати със ситуацията.

Засегнатите ще включват началници на персонала, административни директори и някои служители на по-ниско ниво, казаха хората. Те добавиха, че съкращенията ще обхванат по-обикновени служители до февруари.

Ходът следва график, определен от Фрейзър в бележка от 13 септември. Той обяви пет нови отдела, чиито ръководители ще се отчитат директно пред него, което води до създаването на… напускам От шепа висши ръководители. Фрейзър каза по това време, че следващата фаза на деактивирането ще бъде „съобщена и приложена до края на ноември“, а „окончателните промени“ ще бъдат направени до края на март 2024 г.

Фрейзър е подложен на натиск да подобри Citigroup, която е затънала в намаляващи акции, тъй като броят на персонала и разходите са се увеличили през последните години. Главният изпълнителен директор, който пое поста през март 2021 г., е в ключов момент, тъй като е изправена пред дълбок скептицизъм на инвеститорите относно способността на банката да изпълни целите за ефективност, които тя си постави миналата година.

Служителите, които са загубили ролите си, може да могат да кандидатстват за други позиции, а Citigroup ще осигури обезщетение, когато бъде придобито, каза шефът на човешките ресурси на компанията. Той каза на работниците Миналия месец.

Пълният обхват на съкращенията на работни места все още се определя, но мениджъри и консултанти, работещи по проекта – известен вътрешно с кодовото си име „Проект Бора Бора“ – са обсъдили уволнението на поне 10% от работниците в няколко компании, съобщи наскоро CNBC. седмица.

Създадени са нови организационни схеми за Citigroup и сега мениджърите решават кои служители да задържат и кои да съкратят, каза един от хората.

Работниците се стичаха във вътрешни платформи за чат, за да задават въпроси относно предстоящите съкращения, според хора, които отказаха анонимност, докато говорят за въпроси, свързани с персонала.

Говорител на Citigroup отказа коментар в сряда освен изявлението, което предостави на CNBC по-рано:

„Признаваме, че действията, които предприемаме, за да реорганизираме компанията, включват някои трудни и последователни решения, но те са правилните стъпки за привеждане в съответствие на нашата структура с нашата стратегия и изпълнение на плана, който споделихме на нашия Ден на инвеститора през 2022 г.“

Не пропускайте тези истории от CNBC PRO: