PRKernel

Доставчик на новини в реално време в България, който информира своите читатели за последните български новини, събития, информация, пътувания, България.

Илон Мъск започва масови съкращения на служители на Twitter

Окачване

САН ФРАНЦИСКО — Илон Мъск инициира масово уволнение в Twitter, рязко намалявайки работната сила на компанията от 7500 души и инициирайки основен ремонт на компанията.

Служителите на компанията получиха имейл късно в четвъртък, за да уведомят служителите за плановете за съкращаване на работни места, като ги информираха, че до 9 часа сутринта тихоокеанско време в петък работниците ще получат имейл, озаглавен: „Вашето място включите Twitter“.

Тези, които запазват работата си, ще бъдат уведомени на фирмения си имейл. Тези, които са ги загубили, ще бъдат уведомени на личния си имейл.

„Екипът, в опит да постави Twitter на здрав път, ще премине през трудния процес на намаляване на нашата глобална работна сила в петък“, се казва в имейла. „Наясно сме, че това ще засегне редица лица, които са направили ценен принос към Twitter, но това действие за съжаление е необходимо, за да се гарантира успехът на компанията в бъдеще.“

В публикацията на Илон Мъск в Twitter мълчанието озадачи работниците

На всеки, който не е получил имейл до 17:00 тихоокеанско време, беше казано да се свърже с компанията. Офисите ще бъдат затворени в петък.

Имейлът продължава: „Разбираме, че това е невероятно предизвикателно преживяване, независимо дали сте засегнати или не.“ „Благодарни сме за вашия принос към Twitter и за вашето търпение, докато преминаваме през този процес.“

Това беше първият контакт на Мъск със служителите в цялата компания.

екип,

В опит да поставим Twitter на здравословен път, в петък ще преминем през трудния процес на намаляване на нашата глобална работна сила. Наясно сме, че това ще засегне редица лица, които са направили ценен принос към Twitter, но това действие за съжаление е необходимо, за да се гарантира бъдещият успех на компанията.

Поради естеството на разпределената ни работна сила и желанието ни да информираме засегнатите лица възможно най-бързо, комуникацията за този процес ще бъде по имейл. До 9 сутринта тихоокеанско време в петък, 4 ноември, всеки ще получи индивидуален имейл със заглавие: Вашият ред в Twitter. Моля, проверете имейла си, включително папката си със спам.

Ако работата ви не е засегната, ще получите известие чрез имейла си в Twitter.

Ако работата ви е засегната, ще получите известие за следващите стъпки на личния си имейл.

Ако не сте получили имейл от @twitter-hr до 17:00 PST в петък, 4 ноември, моля, изпратете имейл на [email protected].

За да гарантираме безопасността на всеки служител, както и нашите Twitter системи и клиентски данни, нашите офиси ще бъдат временно затворени и достъпът до всички значки ще бъде спрян. Ако сте в офис или на път за офис, моля, приберете се вкъщи.

Разбираме, че това е много трудно преживяване, независимо дали сте засегнати или не. Благодарим ви, че продължавате да се придържате към политиките на Twitter, които ви пречат да обсъждате поверителна информация за компанията в социалните медии, пресата или където и да е другаде.

Благодарни сме за вашия принос към Twitter и за вашето търпение, докато преминаваме през този процес.

Благодаря ти.

Twitter

– Имейл, получен от The Washington Post

В отговор на имейла десетки служители на Twitter публикуваха по едно синьо сърце, за да се сбогуват с колегите си. Идентичните сърца бяха публикувани едно по едно в дълъг свитък на Slack.

Някои служители вече са започнали да губят достъп до вътрешни системи като услугата за електронна поща и съобщения Slack, а служителите на компанията в четвъртък описаха, че виждат разклоненията в реално време.

„Числата намаляват [Slack] „През последния час хората падат като мухи“, каза един от тях, пожелал анонимност поради страх от репресии.

Дори работниците, към които Мъск се присъедини в малки екипи, за да ускорят разработването на нови продукти през последните шест дни, бяха изоставени, въз основа на отмяна на достъпа им до вътрешни системи. Друг служител, който говори по същия случай, каза, че знае за четирима души, които са били привлечени в такъв екип и са загубили работата си в четвъртък. Служителят ги загуби и тях.

В Twitter служители туитват, че са били премахнати от вътрешните системи и предполагат, че са били съкратени.

Mask привлича рекламодатели, защото търси нови източници на приходи

Twitter и Мъск не отговориха веднага на исканията за коментар.

Мъск е подложен на натиск да си върне инвестицията в сайт, за който призна, че е надплатил. Той пое собствеността върху Twitter миналата седмица, след като сключи сделка за закупуване на сайта за 44 милиарда долара тази пролет, преди да се опита да излезе от покупката и след това да влезе отново в споразумението, тъй като датата на процеса наближава в съдебна битка.

Анализатори оцениха действителната стойност на Twitter на приблизително 25 милиарда долара. Мъск също е взел заем от над 12 милиарда долара, за да финансира закупуването на сайта, според финансовите документи, притискайки го да намали разходите и да остане платежоспособен – в лицето на Близо 1 милиард долара годишно Лихвени плащания по този дълг.

Мъск е главен изпълнителен директор на новата компания. Сред неговите заместници са неговият адвокат Алекс Спиро, инвеститорът Дейвид Сакс и Джаред Биршал, който ръководи офиса на семейство Мъск.

Уволнението дойде седмица след оценка на Twitter, в която Мъск и неговият заместник наложиха замразяване на продукта, което спря развитието на вътрешните проекти на Twitter, накара инженерите на Tesla да прегледат кода на Twitter и остави работниците да чакат нетърпеливо във вакуум от информация за компанията посока и лидерство.

Бивш шеф по сигурността твърди, че Twitter е погребал „груби недостатъци“

Очакваше се Мъск да продължи с плановете си да съкрати около 50 процента от служителите на Twitter, според хора, запознати с въпроса, които говориха при условие за анонимност, за да обсъдят тайните планове открито.

Мъск започна мандата си в Twitter преди седмица, като уволни бивши ръководители, включително главен изпълнителен директор, финансов директор и главен съветник.

Съкращенията, които започнаха в петък, се очакваше да засегнат продажбите, доверието, безопасността, маркетинга, продуктите, инженерните и юридическите екипи – насочени към компанията навсякъде.

В допълнение към съкращенията, Мъск също се очаква да направи драстични съкращения в други части на бизнеса – някои толкова дълбоки, че служителите са загрижени за способността да поддържат Twitter в работно състояние, според вътрешни документи, разгледани от The Washington Post и хора, запознати с схемите, които говориха, предоставиха анонимност поради страх от възмездие.

В писма до инженери тази седмица мениджърите помолиха работниците да предложат начини да намерят поне 500 милиона долара годишно съкращения в цялата компания, според документите и хората. Съкращенията ще включват центрове за данни и друга софтуерна инфраструктура, необходима за работата на сайта, както и насоченост към наетите служители, които модерират съдържание за Twitter.

Документи, описващи подробно планове за ангажиране на работната сила на Twitter

По-рано в четвъртък, на фона на съобщения за предстоящи съкращения, служителите на Twitter се подготвиха за това, което изглеждаше неизбежно, като актуализираха вътрешните си инструменти като приложения за съобщения, за да видят най-новото – тъй като перспективата за загуба на работа се очертаваше.

Но остана малко информация, докато имейлът не пристигна по-късно през деня.

В офисите на Twitter служителите се сбогуваха през сълзи, размениха информация за контакт и се опитаха да направят документите си достъпни за служителите, които ще останат.

Те искаха да се уверят, че техните колеги могат да поддържат сайта работещ в тяхно отсъствие.

Как да запазвате, прехвърляте и изтривате данни на издадени от компанията лаптопи, преди да напуснете работа

Преди Мъск да поеме сайта, Twitter вече е планирал мащабни съкращения, които биха засегнали до една четвърт от служителите, според хора, запознати с плановете. The Post съобщи по-рано, че бордът на директорите на компанията планира да съкрати хиляди работни места като част от усилията да спести 700 милиона долара от разходи за труд.

Уил Оремс, Кат Закревски и Елизабет Дъскин допринесоха за този доклад.