Не забравяйте да поставите предложенията си в LinkedIn, казва бивш специалист по подбор на персонал в Google

Когато седнете да напишете автобиографията си и профила си в LinkedIn, ще искате да изброите професионалните си постижения — и не забравяйте да използвате числа, за да го направите. Ако се занимавате с маркетинг и правите 30 комплекта на месец за ръководители, например, кажете го. Ако сте в рекламната индустрия и вашите реклами увеличават приходите на клиентите с 40%, включете това.

Друго забележително постижение в работата, което много хора забравят, са повишенията. „Историята на представянето е нещото, което търся в автобиографията си и в LinkedIn, което според мен хората не подчертават достатъчно“, казва Нолан Чърч, който е бил подбор на персонал в компании като Google и DoorDash и в момента е главен изпълнителен директор на Talent Marketplace. Приемственост.

Ето защо той смята, че е важно да включите вашите промоции и как той препоръчва добавянето им.

Много често хората не включват израстването си в работата, казва Чърч. „Никога не виждам хора да поставят историята си на промоции в LinkedIn.“

Но особено когато става въпрос за хора, които са били в компанията от дълго време, това е повод за съмнение. Има много хора, които са били на едно и също място от „пет до 10 години с една титла“, казва Чърч. „И предположението, което правя е: О, те трябва да не са получили повишения през цялото това време.“

Ако забравите да добавите тези важни подробности, може да изглежда така, сякаш кариерата ви е в застой и че не сте направили нищо, за да се откроите и да заслужите признание с по-голяма и по-добра титла.

Промоциите са „предсказател номер едно за бъдещ успех“, казва той.

Когато става въпрос за това как да включите представяне във вашия LinkedIn и автобиография, направете го първото нещо, което виждат потенциалните работодатели.

Под заглавието на всяка съответна роля, „в първата точка, описваща това, което правите, например, тя е била повишена три пъти през последните пет години“, казва Чърч. Или той казва: „Повишен от старши мениджър в мениджър.“ Всяко заглавие, което следва промоция или поредица от промоции, трябва да има символ под себе си, който ги извиква.

„Промоциите ми казват, че тази компания смята, че решавате проблеми вместо тях, че искат да инвестират във вас и че искат да ви задържат, което ме кара да искам да ви открадна от тях“, казва Чърч.

не пропускайте: Искате ли да бъдете по-умни и по-успешни в парите, работата и живота си? Абонирайте се за нашия нов бюлетин!

Вземете CNBC безплатно Ръководство за инвестиране на Уорън Бъфеткойто обобщава най-добрите съвети на милиардера за ежедневните инвеститори, какво трябва и не трябва да се прави и три ключови принципа за инвестиране в ясно и просто ръководство.

изплащане:

Не натискайте просто „свързване“, когато добавяте хора в LinkedIn: „Всичко, което показва, е, че сте успели да натиснете бутон“, казва експерт

Не използвайте етикета „отворен за работа“ на LinkedIn, казва бивш специалист по подбор на персонал в Google: Звучи „по-скоро като отчаяние“

Червено знаме №1 за бивш специалист по подбор на персонал в Google: „Няма възможност да продължите напред“