PRKernel

Доставчик на новини в реално време в България, който информира своите читатели за последните български новини, събития, информация, пътувания, България.

Някои ветерани може да са изложени на риск да бъдат съкратени тази седмица

Някои ветерани може да са изложени на риск да бъдат съкратени тази седмица

Getty Images

Преди пет дни всички отбори бяха помолени да намалят съставите си до 53. Има по-практична причина да се изключат някои други играчи през следващите дни.

Всеки играч, който има четири или повече години трудов стаж и чиято заплата не е гарантирана по друг начин, на практика ще получи гарантирана заплата, ако все още е в списъка в последния работен ден преди първия мач на отбора за сезона.

В този момент така нареченият ветеран има способността, ако бъде прекъснат по всяко време след първата седмица, да получи пълния остатък от своята заплата като обезщетение при прекратяване съгласно колективния трудов договор. И ако по-късно подпише с нов отбор, той може да запази обезщетението си в допълнение към заплатата, която получава с нов отбор.

Този инструмент за защита на някои ветерани (и е достъпен само веднъж в кариерата на даден играч) може да ги нарани, тъй като ги прави уязвими да бъдат съкратени от отбори, които не искат да рискуват пълния размер на заплатата му на играча, ако нещата не вървят.

Някои предполагат, че Каубоите може да искат да изчакат мача си срещу Буканиърс от първата седмица, за да подпишат битка с Джейсън Питърс, точно поради тази причина. Каквото и да получи, той получава всяко пени от него, ако е в списъка, когато Каубоите играят следващата неделя вечер.

Независимо от това, много ветерани играчи може да се почувстват малко нервни на следващия ден или така, тъй като вероятно ще разберат, че екипът им е избрал да ги уволни сега, вместо да плати пълната им заплата. Или може би да ги притиснат за намаляване на заплатите, знаейки, че ако бъдат освободени на този етап от календара, няма да имат много или някакви други жизнеспособни възможности.

READ  Компанията възнамерява да намали 15% от заетостта