Служителите на Activision Blizzard печелят синдикални гласове

Алианс на работниците в игратаИ Синдикат на работниците за QA в студиото на Activision Raven Software, спечелиха вота на своите синдикати. Гласовете бяха преброени днес и профсъюзът се съгласи с 19 гласа от 22, с два гласа против. Изборите направиха Алианса на работниците в игрите (GWA) първият и единствен съюз на Activision Blizzard Втората официална асоциация на индустрията за видеоигри в Съединените щати.

Гласуването е черешката на тортата месеци на организиране И изглежда Обединяване на сили за нарушаване на синдикатите от името на Activision Blizzard. През декември, след като 12 служители на QA бяха информирани, че ще бъдат уволнени през януари, Работниците на QA организираха стачка, която се превърна в петседмична стачка Централен офис в Уисконсин Call of duty поддръжка на студио. В края на тази стачка останалите QA работници сформираха Алианса на работниците в игрите в партньорство с Communications Workers of America (CWA).

Activision Blizzard продължаваше опитите си да наруши профсъюзното движение. Дни след сформирането на GWA служителите на Raven QA бяха отделени от едното си подразделение и разпределени в множество екипи. Компанията също така не успя доброволно да признае GWA, което задейства изборния процес. През това време компанията сезира Националния съвет по трудови отношения (NLRB) да уточни, че единицата за гласуване се състои от служители на Raven Software, а не Само QA работници, които се опитват да формират синдикатикоето би отслабило мнозинството, необходимо за официално избиране на съюз.

През април тази година Activision Blizzard беше трансформирана Над 1000 временни и щатни изпълнители Това им даде минимална базова заплата от 20 долара на час. Въпреки че всички служители на QA на Raven вече са преобразувани в статут на пълен работен ден, те са информирани, че няма да отговарят на условията за получаване на минималната заплата. В имейл до компанията Брайън Равел, ръководител на студио в Raven, написа: „Чрез директен диалог помежду си подобрихме заплащането, разширихме предимствата и предоставихме възможности за кариера, за да привлечем и задържим най-добрите таланти в света“.

Езикът на Ravel популяризира фирмената линия, която Activision Blizzard използва от началото на процеса на синдикализиране: служителите могат да спечелят ползите, които търсят, само чрез „директен диалог“ със своя работодател. Това е езикът, който Том Смит, националният директор по регулиране на CWA, нарече „най-стресиращата тема за разговори срещу синдикатите в текста против профсъюзите“.

Седмица преди началото на гласуването Activision Blizzard поиска от NLRB да преразгледа решението си за провеждане на гласуването, искане, което беше отхвърлено.

По съвсем отделен, но свързан въпрос, NLRB каза, че има доказателства за това Call of duty Издателят е нарушил трудовото законодателство. Докладвано от Блумбърг, NLRB заяви, че Activision Blizzard заплашва служителите, заявявайки, че не могат да говорят за заплати, часове или условия на труд и прилагат рестриктивна политика в социалните медии, която също противоречи на защитените права на организацията спрямо служителите. Новината се разпространи часове преди гласуването на профсъюзите да бъде прочетена на глас и ако компанията не се уреди, NLRB каза, че ще подаде официална жалба. Activision Blizzard отрече обвиненията.

Днес синдикалните избиратели, въпреки усилията на работодателите, най-накрая могат да упражнят защитеното си право.

Джесика Тейлър, говорител на Activision Blizzard, каза в изявление ръбът Той написа: „Ние уважаваме и вярваме в правото на всички служители да решават дали да подкрепят или не гласуват за съюз. Вярваме, че важно решение, което ще засегне цялото студио на Raven Software от приблизително 350 души, не трябва да се взема от 19-те служители на Raven.“

В изявление до ръбът Алиансът на работниците в игрите написа: „Най-голямата ни надежда е, че нашият съюз ще вдъхнови нарастващото движение на работници, организиращи се в студия за видеоигри, за да създават по-добри игри и да изграждат работни места, които отразяват нашите ценности и дават възможност на всички ни. Очакваме с нетърпение да работим с управление, за да оформи положително условията на работа и бъдещето на Activision Blizzard чрез силен синдикален договор.

Актуализация 23 май, 15:54 ET: Изявление, добавено от The Game Workers Alliance.

Актуализация на 23 май в 16:00 ET: Изявление е добавено от Activision Blizzard.