Уволниха ме от мечтаната работа в LinkedIn и сега работя в Google.

• Мариана Кобаяши беше уволнена от LinkedIn през май 2023 г.
• След като пътувах шест месеца, получих по-добре платена работа в Google.
• Кобаяши каза, че съкращаването й от работа е било сърцераздирателно, но това я е научило да не прави работата толкова лична.

Това е статия „Както казах“, базирана на разговор с Мариана Кобаяши. Следното е редактирано за дължина и яснота.

Разбрах, че ще бъда съкратен от LinkedIn през май 2023 г.

Това беше компания, към която винаги съм искал да се присъединя, и я чувствах като моя мечтана работа.

Преди да получа схемата си за дипломиране през юли 2022 г., бях отхвърлен от няколко други позиции в LinkedIn. Междувременно имах друга работа, но изглеждаше, че пътуването ми ме водеше в света на технологиите. Мисля, че изградих имидж на LinkedIn като абсолютно богоподобно място в тази индустрия.

Бях много щастлив там, така че когато дойдоха съкращенията, бях съсипан. Не гледам новини, така че не бях наясно с клюките; Изневиделица във входящата ми поща пристигна имейл.

Този ден имах чувството, че всичко се промени.

В началото бях шокиран и объркан, защото имах чувството, че не съм направил нищо лошо. Вършех работата си както трябва и бях наистина щастлив в компанията. Имах чувството, че част от моята идентичност е била изтръгната от мен, защото, дори подсъзнателно, бях изградил тази работа като мечта, а сега тя започваше да избледнява.

Да живееш в балон

По-късно осъзнах, че живея в балон, докато работех в LinkedIn.

Ходех на фитнес там, ходех до офиса всеки ден, всичките ми приятели работеха там и дори партньорът ми работеше там в един момент. Това ме накара да се запитам кой съм без работата си и какво всъщност означава успехът. Когато приятелите ми ме проверяваха, чувствах, че нямам какво да добавя към разговора, защото вече не правех онова нещо, което ме правеше достоен.

Опитът ме научи никога повече да не обвързвам самооценката си с моята работа или компания по този начин.

Изглежда, че LinkedIn е можел да предотврати съкращения, като е направил по-добър избор на наемане. Те определено се чувстваха така, сякаш са наели твърде много хора след пандемията от COVID-19 и не бяха подготвени за трудни икономически времена.

Съкращенията наистина влияят на фирмената култура. Много от моите приятели, които работеха в LinkedIn и Google, също напуснаха работата си през последните осем месеца поради лошо настроение.

Съкращенията могат да бъдат възможност

Най-добрият ми съвет към онези, които са били съкратени от работата си, е да се възползват от възможността. Нещо по-съвместимо с вас в крайна сметка ще дойде на пътя ви.

Гледам се сега и се гордея с всичко, което се случи. Израстнах на две нива в кариерата си – нещо, което не би било възможно, ако бях останал в LinkedIn – заплатата ми почти се удвои и съм в компания, която е по-подходяща за мен.

Реших да пътувам, след като ме съкратиха и в крайна сметка си намерих работа в офиса на Google в Дъблин.