Работниците на Starbucks в 150 магазина планират да стачкуват заради декора на Pride

Профсъюзът на Starbucks съобщи, че едноседмичната стачка, включваща повече от 3000 работници, ще започне в петък, като ще започне във водещия магазин на компанията в Сиатъл. Синдикатът твърди, че епизодите от Ордена на гордостта са само последният пример за отмъщение срещу работниците, включително отказ на работниците да получават обезщетения и уволнение на служител.

В изявление за The Washington Post говорителката на Starbucks Рейчъл Уол обвини синдиката в разпространение на невярна информация и нарече стачката „тактика, очевидно използвана за разделяне на нашите сътрудници“.

„Извиняваме се на нашите клиенти, които може да изпитат неудобство на тези сайтове“, се добавя в него.

Миналата седмица синдикатът обвини регионалните лидери на Starbucks и управителите на магазини, че не позволяват на работниците да показват знамена на прайда и други декорации, които зачитат правата на ЛГБТ. Организацията цитира работници, които казват, че им е било забранено или ограничено да носят декорации, както и текстове и бележка, показани на мениджърите, в които се казва, че има регионални насоки, за да накарат магазините да се придържат към „по-последователно изживяване“. Пощата не можа да провери независимо комуникациите.

Синдикатът казва, че не твърди, че подобни действия са резултат от „корпоративна национална политика отгоре надолу“, но добавя в изявление до The Post, че е „много трудно да се повярва, че компанията не е била наясно“ с действията. тъй като предполагаемите случаи на тяхното възникване са били толкова широко разпространени.

Лекси Рицо се бори да консолидира своя Starbucks.

Starbucks категорично отхвърли обвиненията, заявявайки, че в продължение на десетилетия е подкрепяла ЛГБТК+ работници с политики като „насоки за преход към пола“ и добавяне на операция за смяна на пола към ползите за здравето на компанията. Освен това Уол каза, че компанията има дългогодишна политика да позволява „партньорски празненства и признаване на различни бестселъри на наследството“.

На въпрос дали мениджърите на магазини и регионалните лидери действат независимо от насоките на компанията, Уол отговори: „За дисплеите в магазините партньорите и ръководството на магазина продължават да намират начини да празнуват автентично с техните разнообразни общности през цялата година в рамките на нашите стандарти за безопасност, политики за означения, и правила. рокля.

„Всички опасения на партньорите, докладвани по този въпрос, се приемат много сериозно и се насочват към преглед и адрес от ръководството“, добави тя в имейл.

Starbucks и работниците, борещи се за обединяване в синдикатите, са вкарани в битка – такава, която накара основателя на компанията и бивш главен изпълнителен директор, Хауърд Шулц, да свидетелства за предполагаемото нарушение на профсъюзите от страна на неговата компания пред комисия на Конгреса през март. Шулц отрече да е замесен в решенията за прекратяване или дисциплиниране на синдикалните организатори, като същевременно каза, че не е участвал в синдикалните затваряния на магазини.

Свидетелските показания идват само седмици след като съдия по федерално административно право установи, че Starbucks е извършил „фрапиращи и широко разпространени“ нарушения на федералното трудово законодателство чрез усилията си да спре профсъюзните кампании.