Празните рафтове са единственият начин нископлатените британски работници да привлекат национално внимание | Адитя Чакраборти

АзВ средата на 1800-те години бях икономически продуцент на Би Би Си, работещ с тогавашния икономически редактор Евън Дейвис. Той току -що беше започнал ново шоу, наречено Драконова бърлога, и беше забелязал нещо странно в състезателите. Те се бореха със скърцането, блестящите си прототипи и понякога разумни очаквания колко пари ще бъдат платени до третата година. И тогава, когато ги попитаха как всъщност планират да произвеждат своите стоки, те биха пренебрегнали тези основни въпроси с една дума: Китай.

Китай! Всеки с пробен абонамент за The Economist знае каква магия може да работи там, дори и да не знае как точно. Имаше фабрики, транспортни контейнери и най -вече огромен брой работници, за да преодолее тази огромна разлика между електронни таблици и реалност. Англичаните вече нямаха нужда да се представят като създатели; Вместо това те могат да се съсредоточат върху проектирането, продажбата, мечтанието и Пълни глупости.

Ако искате служители, можете да възложите бизнеса си на външни изпълнители в Азия или да възложите на агенция, която разчита на работници, внесени от Източна Европа. Извън погледа, извън ума, големите компании вече могат да създават големи, невидими парчета от работната си сила. Няколко години преди дебюта на Драконовия ден, известен социолог Забележка Зигмунт Бауман: „До степен, която„ отсъстващите собственици “не са постигнали в миналото, капиталът се е изгубил от зависимостта си от труда чрез нова свобода на движение, за която никога не е мечтал.“ Таблоидите се втурнаха за свободата на придвижване на българите и румънците, но Бауман знаеше, че най -големите му облаги трябва да бъдат похарчени за капитала, който сега беше „по -рано териториален, лек, необременен и разделен“.

Тази голяма вълна на глобализация се разби върху британските брегове точно когато шоковата терапия на Тачър се превърна в многостранен консенсус. Миньорите загубиха, банкерите триумфираха, синдикатите бяха в неравностойно положение, а фабриките бяха възстановени като кол центрове. Политици, политици и бизнесмени са се поздравили за председателството на общество, в което могат да се насладят на производството без производители, продуктите без производители и да работят без работна сила. Напред, не назад, към икономиката на знанието! Всичко, което беше твърдо, се беше стопило в подпухналия въздух.

В този сложен свят от преди две десетилетия някои от основните проблеми, с които се сблъскваме днес, вече се появяват, за да изчезнат. Министерството на транспорта има Признайте се на депутатите че е знаела, че има „огромен недостиг на шофьори на камиони“ от 2006 г. Как реагира тя? Тя кръстосва пръсти и затваря очите му, надявайки се на най -доброто.

Това е фона на настоящия хаос, където храната се оставя да гние във фермите, Затварят се ресторантите Поради недостиг на персонал, нашите най -големи търговци на дребно са видели нивата на запасите до най -ниските си нива от 1983 г. насам и не могат да решат как да управляват Коледа.

Обединеното кралство не е само в преодоляването на тези трудности. Строители по целия свят Плащане през носа за шперплат, докато a Недостиг на полупроводникови чипове Автомобилните компании са принудени да намалят броя на произвежданите от тях превозни средства. Но никоя друга държава не се сблъсква с един или два Брекзита и Ковид. Това доведе до малка емиграция на източноевропейски работници от Обединеното кралство – Повече от един на четири Български и румънски работници са напуснали от началото на 2020 г. – което обяснява преди всичко празни рафтове на супермаркети, плодове, останали неизбрани, и хотели в малки градчета, които току -що са загубили второто си поредно лято. Затварянето на вратата на излизане е може би единственият начин да привлечем вниманието ни към невидимата, недостатъчно защитена и недоплатена работна сила.

Най -вече британският бизнес модел ни оставя опасно уязвими. Малко държави могат да съпоставят нашата глобализационна сплав с доминиращия финансов сектор, който заедно разшири веригите на доставки на най -важните ни бизнеси досега и сега се срива.

Обединеното кралство изчерпа капацитета си за производство на стоки и производство на храни. Когато Маргарет Тачър беше на поста, Великобритания произвеждаше достатъчно храна, за да се изхранва 306 дни в годината. До 2019 г. този брой е спаднал до 233 дни. По отношение на производството Великобритания сега е една от най -изостаналите индустриално страни в Европа. Сега секторът е по -малък и се допълва По -малка стойност на човек Не само в Германия и Франция, но и в Чехия и Словения. В САЩ дори Гордън Гекос от Уолстрийт никога не е бил в състояние да нанесе толкова много щети на Средния Запад. Като икономика ние сме задържани, а не производители – несигурна ситуация, когато светът няма достатъчно да ни продаде.

Там, където Обединеното кралство води света, са финансите – и това ги боли много. Изискването от финансистите, че компаниите обслужват преди всичко акционерите, задуши бизнес инвестициите, потисна заплатите и насърчи натиска върху доставчиците. Резултат от Марк Грегъри, който се пенсионира това лято като главен икономист в EY UK и е виждал тези процеси да се развиват в продължение на десетилетия, е, че Обединеното кралство се характеризира с „ниски заплати, ниска добавена стойност и ниски цени“. ние имаме най -евтината храна В Западна Европа също имаме производители на храни, които са толкова притиснати от супермаркетите, че както отбелязва Тим Ланг в последната си книга „Хранене на Великобритания“, четирима от 10 фермери са изправени пред колапс без подкрепата на ЕС.

Хенри Форд каза, че плаща на своите работници повече, за да могат да купят неговия модел Ts. Великобритания през двадесет и първи век прави икономиката на Форд в обратната посока: разбиваме цената на пилето, като вземаме пари от хората, които преработват пилето. Това е порочен кръг на регресия, но той работи, при условие че не се интересувате от работниците, животните или качеството на месото – и стига да можете да получите персонала. Тогава един ден не можете и клиентите в Nando’s ще получат почти това.

Нашата настояща буря ферментира толкова дълго, че няма да експлодира скоро. Нийл Карбери, президент на Консорциума по заетостта и заетостта, говори за криза, която ще продължи поне десетилетие. Един от начините да се поправи това не е проблемът на работниците, а проблемът на капиталистите, които твърде дълго са имали свой собствен път твърде дълго, до разрушителен ефект. И така: повишаване на заплатите, подобряване на условията и даване на повече сила на работниците. Това е, което Лейбъристката партия трябва изрично да застъпва, а не само крещящ „хаос“.

Колкото и далеч да се скита Борис Джонсън, той никога не може да окупира тази територия. Така че имаме фарса на бизнес секретаря Кваси Куартинг, който моли компаниите да наемат британци и се надяваме, че никой няма да си спомни книгата, която е в съавторство, която класира британските работници „сред най-лошите безработни работници в света“. Така че правителството позволява на Morrisons, една от веригите супермаркети, която се грижи за своите доставчици, да попадне в ръцете на бароните на частния капитал. Така че правителството Специална брошура Да насърчи чуждестранните инвеститори да се похвалят с „конкурентни разходи за труд“ и „ниски данъци“.

Ангела Меркел, германка, крещи за висококвалифицираната си работна сила; Борис Джонсън се хвали колко са евтини неговите работници. В това той просто следва политическа традиция да обявява Великобритания за гигантска земя. Пълна с толкова евтини неща, че можете да ги изхвърлите, Паундленд е чудесен за пазарлък – но това не е начинът да управлявате държава.