Boeing прави „окончателно“ предложение за 30% увеличение на заплатите за стачкуващи работници

Boeing повиши офертата си към десетки хиляди синдикални служители на авиокосмическия гигант, което компанията нарече „най-доброто предложение за окончателен договор“.

В подробности, публикувани на неговия уебсайт, най-новото предложение на Boeing към членовете на Международната асоциация на работниците в роботите и аерокосмическата индустрия обещава общо увеличение на заплатите от 30 процента за четири години, заедно с бонус от 6000 долара за ратификация за работниците, ако се съгласят с това до петък.

Производителят на самолети също така възстанови своя годишен бонус за изпълнение и повиши съвпадащата ставка за своя план 401 (k) в последната си оферта, тъй като се опитва да привлече 33 000 стачкуващи служители от колоните и да ги върне на работа, докато стачката продължава във втората си фаза седмица.

Преди това Boeing предложи 25% увеличение на заплащането за срока на договора и бонус от $3000 за одобрение. Профсъюзираните работници искат 40% увеличение на заплатите за срока на четиригодишния договор.

Очаква се разходите за стачка на Boeing да нараснат, ако трудовият спор продължи

Синдикатът не отговори веднага на искането на Fox Business за коментар относно последната оферта на Boeing.

Надпис за стачка се вижда пред завод на Boeing на 13 септември 2024 г. в Рентън, Вашингтон. Профсъюзът на работниците в машините на Boeing гласува с голямо мнозинство за отхвърляне на предложението за договор на производителя на самолети и стачка. (Стивън Брашир/Гети изображения)

READ  Разследване дали нападението на българската прокуратура е инсценирано - EURACTIV.com

Boeing замрази наемането и започна да освобождава хиляди служители в Съединените щати, за да намали разходите. Една продължителна стачка може да струва няколко милиарда долара, потенциално подкопавайки вече обтегнатите финанси на производителя на самолети и заплашвайки да понижи кредитния му рейтинг.

Новият изпълнителен директор на Boeing купува жилище за 4,1 милиона долара на фона на синдикална стачка

Стачката, първата за Boeing от 2008 г. насам, е последното събитие в една бурна година за компанията, която започна с инцидент през януари, когато панел на вратата на нов самолет 737 MAX се счупи във въздуха.

Boeing планира да дава на работниците една седмица отпуск на всеки четири седмици по време на стачката.

ВЗЕМЕТЕ FOX BUSINESS В ДВИЖЕНИЕ, КАТО НАТИСНЕТЕ ТУК

Дългите отпуски показват, че новият главен изпълнителен директор Кели Ортберг подготвя компанията за продължителна стачка, която може да не бъде разрешена лесно предвид гнева сред редовите работници, които искат 40% увеличение на заплатите и възстановяване на бонуса за изпълнение.

Ройтерс допринесе за този доклад.