CBI предупреждава, че недостигът на персонал във Великобритания „може да продължи две години“

Конфедерацията на британската индустрия (CBI) предупреди, че недостигът на персонал във Великобритания може да продължи две години, тъй като компаниите изискват повече визи за нискоквалифицирани работници от чужбина.

След Брекзит Великобритания заяви, че иска само да приема висококвалифицирани работници от чужбина и насърчи работодателите да запълнят нискоквалифицираните работни места с хора, които вече живеят тук.

Но сега, когато много от тях са отново в офисите си, работата на чистачките е още по -важна, един от дългия списък от сектори, където във Великобритания е все по -трудно да се намерят служители.

Когато Великобритания напусна Европейския съюз, тя също затвори вратите си за нискоквалифицирани мигранти и сега, когато животът се нормализира, тяхното отсъствие се усеща, особено за Мери Джейн Петти, изпълнителен директор на Pioneer Facilities, която каза пред Euronews, че много от клиентите им са се завърнали в ЕС. домовете си.

Тя разкри: „Вероятно бих казала, че 70% са испанци, южноамериканци, българи или румънци; много от тях се прибраха вкъщи. Загубихме поне 25% от работната си сила.“

Набирането на нови служители в страната става все по-трудно за Петти, тъй като не много хора се интересуват от работата от девет до пет.

„Трябваха много хора, които искаха да бъдат тук и работеха изключително усилено“, добави тя.

Засегнати са и други сектори, като бензиностанциите са принудени да затворят поради недостиг на шофьори на тежкотоварни камиони, супермаркетите не могат да запазят рафтовете си пълни, ресторантите за бързо хранене в Кентъки се затварят, защото нямат пилешко месо, и дори Макдоналдс свършва на млечни шейкове.

„Ако искате да разрешите непосредствения недостиг на работна ръка и недостиг на умения в нашата икономика, ще трябва да използвате имиграционната система, която създадохме точно за тази работа. Казахме, че сега ще имаме имиграционна система, която ще носи само необходимите ни умения. е построен точно за този момент “, заяви директорът. Генерал на CBI Тони Дънкър в Word.

Британското правителство отстъпи и обеща временни визи на шофьорите на камиони и превозвачите на домашни птици миналата седмица, но CBI идентифицира дълъг списък от други умения, от които се нуждае Великобритания, като шофьори на мотокари и готвачи.

Лидерите на индустрията за почистване също призоваха британското правителство да опише служителите си като „нискоквалифицирани“.

Ръководителят на Британския съвет за почистване Джим Мелвин каза: „Всеки, който смята, че е освободен от уменията от индустрията, не търси. Бихме искали правителството да вземе сериозно нарастващия мащаб на проблема и да работи с нас, за да обмисли всички налични решения.“ euronews.

Британското правителство настоява, че новата иммиграционна система не е виновна, но бизнес лидерите не вярват, че краткосрочните визи ще привлекат хората, които се нуждаят от тях. С избледняване на лятото те се опасяват, че може да е твърде късно да се спре зимата на недоволството.