Delta Air Lines се бори с най-голямата асоциация на стюардесите в страната за кратък отпуск по болест за Covid

Delta Airlines Най-големият синдикат на стюардесите в страната изпрати писмо за прекратяване и отказ, след като шефът му разкритикува съкратената политика на компанията за отпуск по болест за служители с Covid-19.

Миналия четвъртък Сара Нелсън, президент на Асоциацията на стюардесите, туитира, че профсъюзът е получавал „множество доклади“, че Delta „казва на работниците в работните групи, че трябва да дойдат на работа със симптоми, дори ако член на семейството има вируса“. Също така, заразените работници бяха помолени да „дойдат на работа след 5 дни, ако температурата е по-ниска от 100,9, дори ако тестовете все още са положителни“.

Ден по-късно Питър Картър, главен правен директор на Delta, изпрати писмото до AFA.

„Тази информация е не само невярна, но и приложима, защото поставя Delta в много негативна светлина, като предполага, че Delta е казвала на служителите да работят, докато са болни“, пише в писмото на Картър. „Такова безотговорно поведение е неуместно и клеветническо и трябва незабавно да се спре.“

Нелсън, чийто съюз не представлява Delta Stewardesses, но е започнал в Регулация на шофиране Там през ноември 2019 г. тя защити коментарите си и каза, че политиките на Delta са объркали полетните екипажи.

„Политиката на Delta сега не показва никакви симптоми преди да се върне на работа, което беше сериозен проблем, тъй като указанията на CDC първоначално бяха пропуснати от съобщението за политиката на Delta“, пише тя до главния изпълнителен директор на Delta Ед Бастиан във вторник. „Но все още получаваме въпроси от стюардесите на Delta относно връщането на работа с ниска температура и за факта, че настоящата политика на Delta препоръчва само тестване преди връщане на работа и не изисква тестване.

Delta актуализира своята политика за отпуск по болест Covid на 28 декември до пет почивни дни със защита на заплатите – намалена от 10 – което не изисква служителите да използват дни в своите болнични банки. Служителите могат да получат два допълнителни дни, ако тестът е положителен отново на петия ден.

„Делта винаги е следвала знамето, за да формира нашите политики по отношение на COVID-19“, каза говорител на Delta във вторник. „Изпратихме писмо за прекратяване и отказ, защото вярваме, че институциите и лидерите трябва да говорят внимателно, честно и реалистично.“

Превозвачът поиска от Центровете за контрол и превенция на заболяванията да намалят наполовина препоръчителното време за изолация за случаи на Covid до пет дни, като предупреди за недостиг на персонал и отмяна на полети, които идват по-късно. JetBlue Airways Други превозвачи поискаха същата промяна. CDC актуализира своите насоки на 27 декември, след облекчаване на препоръките за здравните работници.

Отменянията от болни служители от Covid и поредица от зимни бури надхвърлиха 20 000 между Коледа и първата седмица на годината. Обединени авиолинии, която все още има 10 дни защита на заплатите за екипажите на Covid, заяви във вторник, че ще намали допълнително графика си, като 3000 работници, около 4% от служителите в САЩ, са заразени с коронавирус.

Frontier Airlines И Spirit Airlines Дайте на служителите 10 дни защита на заплащането, ако тестът им е положителен за Covid.