Getty Images
Netflix заяви днес, че планира да даде на своите участващи главни оперативни директори подобни компенсационни пакети за 2024 г. на стойност 40 милиона долара всеки.
Тед Сарандос и Грег Питърс ще получават основна заплата от $3 милиона; Целеви бонус от $6 милиона; Наградата на RSU е на обща стойност 15,5 милиона долара, а наградата на PSU също е на стойност 15 милиона долара. RSU са базирани на време ограничени стокови единици. PSU са базирани на производителност единици с ограничен запас. Netflix нарича пакетите обща целева компенсация.
Числата в документацията на Комисията за ценни книжа и борси отразяват промените в начина, по който Netflix плаща на своите висши ръководители. От една страна, бордът вече не позволява на ръководителите да избират дали предпочитат да им се плаща в брой или в акции. „Исторически погледнато, на изпълнителните директори е било разрешено да разпределят компенсации за парични заплати и опции върху акции. Комитетът реши да премахне тази програмна функция, за да отговори на притесненията на акционерите, че ръководителите могат да избират всички парични компенсации“, каза Комитетът по компенсациите.
През последните години Сарандос избра да взема много големи части от заплатата си в брой.
Netflix е единствената сред повечето компании, които предвиждат плащане за следващата година, наричайки пакетите целева обща компенсация. Цифрата за Хейстингс, който сега е главен изпълнителен директор, е 1 милион долара. Финансовият директор Спенсър Нюман има 15 милиона долара. Главен правен директор Дейвид Хайман за 11 милиона долара.
Числата за възнагражденията на компанията за календарната година не се появяват официално за предходната година до агентския сезон през пролетта.
Преди година Netflix каза, че тогавашният съизпълнителен директор Рийд Хейстингс ще получи пакет от 34,6 милиона долара през 2023 г., а пакетът на Сарандос от 40 милиона долара. Хейстингс подаде оставка през януари и Питърс стана съизпълнителен директор.
Хейстингс и Сарандос получиха пакети на стойност над 50 милиона долара всеки за 2022 г. — увеличение и за двамата спрямо предходната година. През тази година Сарандос спечели основна заплата от 20 милиона долара. Netflix каза, че друга промяна е, че сега определя фиксирани основни заплати от $3 милиона за съизпълнителни директори; $100 000 за главния изпълнителен директор Рийд Хейстингс и $1,5 милиона за други ръководители.
Заплащането на главния изпълнителен директор на медиите винаги е било високо и е било на преден план по време на стачките на актьорите и писателите. Netflix видя акционерите да гласуват срещу изплащането няколко пъти през последните няколко години. Гласуването на годишната среща, наречено pay-per-view, не е обвързващо.
„Тотален фен на Twitter. Нежно очарователен почитател на бекона. Сертифициран специалист по интернет.“
More Stories
Приходите от Microsoft Cloud нарастват заради бума на AI, но слабата перспектива тежи върху акциите
Реформи и спестявания – начинът за овладяване на тревожния бюджетен дефицит
Институт за пазарна икономика: Бъдещото управление на страната ще трябва да вземе непопулярни решения