T-Mobile САЩ Inc. ще уволни служители на компанията, които не са били напълно ваксинирани COVID-19 до 2 април, според вътрешна бележка на компанията, публикувана в независимия блог TMOnews.com.
Вземете своя FOX бизнес в движение, като щракнете тук
В блога се казва, че новата политика на T-Mobile е обявена в петък в имейл от ръководителя на човешките ресурси до всички служители. Това стана след решението на Върховния съд на САЩ от 13 януари за забрана президент Джо Байдън Делегиране на ваксинация или тестване за COVID-19 на големи корпорации.
„На служителите, които все още не са предприели действия за получаване на първата си доза и качване на доказателства до 21 февруари, ще бъде предоставен неплатен отпуск“, се казва в бележката, цитирана от блога. „Заразените служители, които не са напълно ваксинирани… до 2 април ще бъдат освободени от T-Mobile.“
Въпреки решението на Scotts, Sitgrupp държи на крайния срок за ваксинация в петък
В бележката, адресирана до „всички служители (с изключение на международните служители)“, се посочва, че правилата за ваксини не се прилагат за техниците на място и повечето роли в магазините за търговия на дребно.
НАТИСНЕТЕ ТУК, ЗА ДА ПРОЧЕТЕТЕ ПОВЕЧЕ ЗА FOX BUSINESS
В изявление в събота T-Mobile каза: „Молим служителите в офиса (с ограничени изключения за определени роли, места и настаняване и законово задължени изключения) да направят пълна ваксинация до 2 април. „Офисите, контролирани от значките, все още са достъпни само за тези, които са ваксинирани срещу COVID-19“, добави тя.
(Репортаж от Ванеса О’Конъл; редактиране от Грант Маккол)
„Тотален фен на Twitter. Нежно очарователен почитател на бекона. Сертифициран специалист по интернет.“
More Stories
Trump Media на Доналд Тръмп публикува печалби, тъй като акциите на DJT спират в деня на изборите. Ето и подробностите.
Приходите от Microsoft Cloud нарастват заради бума на AI, но слабата перспектива тежи върху акциите
Реформи и спестявания – начинът за овладяване на тревожния бюджетен дефицит