Българите се учат да водят в Babson · Babson Thought & Action

Анна Алексева, програмен директор на организация с нестопанска цел в България, смяташе, че ще усъвършенства професионалните си умения и ще проучи нови лидерски способности, когато кандидатства за двуседмична програма в Babson College.

Но излагането на иновативно лидерство на мисълта и близките връзки, които тя създаде със сънародниците си българи, изведоха нейния опит на съвсем ново ниво.

„Програмата промени живота“, каза Алексева. „Възможността да изпитам американската култура заедно с академичното програмиране беше невероятна комбинация.“

Алексиева беше една от 15-те българи, избрани да дойдат в кампуса на Wesley College като част от a Babson Accelerator, програма за лидерство в иновациите и предприемачеството (B-AGILE). B-AGILE предоставя адаптивни уроци по лидерство и предприемачество на учещи през целия свят по целия свят, позволявайки на организации в правителствения, нестопански или частен сектор да избират курсовете, от които се нуждаят, в точното време за тях.

14-дневният курс по лидерство за група професионални мениджъри от България отбелязва първото международно изпълнение на новата програма B-AGILE на Babson.

„Беше много интензивно по отношение на натрупването на знания“, каза Алексеева. „Това не е само знанието, това е начинът на преподаване и учене, което се случва тук в Babson. Това е много различна култура на учене от това, което имаме в България.“

Всичките 15 участници са спонсорирани от Фондация „Америка за България“ (ФББ), който се фокусира върху укрепването на частния и нестопанския сектор на източноевропейската страна и свързаните с него демократични институции. ABF си партнира с фондации, общности, неправителствени организации и далновидни лидери, които защитават икономическата свобода, върховенството на закона и предприемачеството като градивни елементи на процъфтяваща икономика и демокрация.

Присъстващите, комбинация от професионалисти, работещи в нестопански, частен и правителствен сектор, се състезаваха с повече от 400 кандидати за участие в програмата.

Георги Къдрев, съосновател и главен изпълнителен директор на Kelvin Health, беше много впечатлен от връзките, които създаде по време на двуседмичното обучение.

„Ние изградихме много силна връзка по време на това пътуване и осъзнах колко е важно да имаме различни нагласи и различен опит в решаването на проблеми“, каза Кадреф. Веднъж посочен в списъка на Forbes България „30 над 30“, Кадевев е прекарал кариерата си в ИТ.

„Осъзнах, че в други сектори има много умни, интелигентни, ентусиазирани, положително мотивирани хора и знам това поради начина, по който е проектирана тази програма“, каза Кадреф.

Лидерство чрез сътрудничество

Виолета Недиева, директор на програмата за бизнес и предприемачество на ABF, каза, че Бабсън вече е работил с ABF по обучението по предприемачество, когато организацията започна да обмисля нова програма за изграждане на лидерски умения миналата година.

„В крайна сметка ще имаме нужда от лидери, които да въведат промяна, без значение в коя индустрия са“, каза Ндева. „Хареса ни и фокусът на Babson върху създаването на социална стойност, като същевременно създава икономическа стойност.“

Друг аспект на програмата беше запознаване на участниците с различни видове живот, обучение и култури в Америка.

„Първата разлика, която забелязах, беше методът на преподаване, защото е различен от университетите в България“, каза Недева. „Тук всичко е по-практически и ангажира участниците, докато научават урока. Ситуацията е, че нямате учител, а някой, който улеснява ученето ви, което е страхотно, защото след като ви помогне в процеса и ви накара заключения, урокът остава същият.

АБФ е създадена през 2008 г., за да насърчава приятелските отношения между България и Америка чрез партньорство с компании, фондации и организации с нестопанска цел, които се застъпват за икономическа свобода. Създаден и финансиран от Българо-американски интерпризационен фондИнвестиционен фонд, създаден от Конгреса на САЩ малко след като България отхвърли комунизма и стана парламентарна демокрация през 1990 г.

Ким Сойер, допълнителен преподавател по мениджмънт и специален съветник към Corporate International Strategic Engagement на Babson, персонализира опита на B-AGILE, за да гарантира, че участниците са изложени на множество подходи за развитие на американското лидерство, демокрация и култура. Участниците не само посетиха основни забележителности като Статуята на свободата и Президентската библиотека и музей на Джон Ф. Кенеди, но класовете бяха натрупани с опит и предоставиха нови идеи за това как да ръководим.

„Беше много мощно обучение за съвместна работа, за да постигнем по-голямо и по-значимо въздействие.“
Любомира Воткова, български професионалист, преминала B-AGILE Leadership Program на Babson

„Създадох програма, която има голям фокус върху развитието на лидерски умения чрез сътрудничество“, каза Сойер. „Поради моя опит в Европа и работата, която свърших с жени предприемачи в Португалия, имам представа за нуждите на нововъзникващите лидери в една постсоциалистическа страна и разликата между начина, по който Европа и Америка гледат на предприемаческото мислене, социалните въздействие, изпълнение и филантропия.

Любомира Воткова, директор на Lufthansa Technik Sofia, каза, че програмата предизвиква нейните представи за лидерство и успех.

„Беше много силно учене за съвместната работа, за да постигнем по-голямо и по-значимо въздействие“, каза Воткова. „Един човек може да има най-великата идея, но е много трудно да осъществите тази идея сам.

по-добро бъдеще

България е страна, малко по-голяма от щата Тенеси и Къдрев, заедно с други участници, изразиха своето учудване и вълнение от разнообразието от хора и ситуации, представени по време на Лидерската програма Babson.

„Имам много добри връзки в България, особено в ИТ, и си мислех, че познавам всички умни хора, колкото и нахално да звучи това“, каза Къдрев. „Но тази група беше най-разнообразната и добре подбрана група от ентусиазирани хора.“

Надева, която прегледа стотици приложения по време на процеса на подбор, каза, че разнообразието е проектирано и подготвено с поглед върху сътрудничеството.

„Това е много разнообразна група от успели хора от цялата страна“, каза Надева. „Познаваме повечето от активните играчи в България, но все пак имахме достъп до лица, с които не сме се срещали. На това всъщност се надявахме, защото имаме нужда от тези партньорства. Нуждаем се от междусекторно сътрудничество.“

Вуткова си спомня ярко деня, в който АБФ обяви официално участниците в програмата.

Първо тя потърси името си и след като го намери, проучи другите имена, за да види дали ги знае.

„Видях другите хора в списъка, никой, когото познавах, и това беше най-удивителното“, каза Футкова. „Програмните директори и лектори съставиха тази трансформираща програма за всички нас и се надявам да се свържа с тях след това, за да продължим да си сътрудничим и да вървим напред, за да постигнем по-добро бъдеще за нашата страна.“

Включете се в кампуса и общността

Учител по образование за ръководни кадри, предприемачество, глобално, обучение по предприемачество, наставничество и работа в мрежа