Според вътрешната бележка Apple не се сдържа на хибридния си бизнес модел

Apple не се сдържа на хибриден модел на работа, който ще изисква повечето служители да се връщат в офиса три дни в седмицата, започвайки в началото на септември. Цялото отдалечено разположение ще бъде много ограничено.

„Ние вярваме, че личното сътрудничество е от съществено значение за нашата култура и нашето бъдеще“, каза Дейрдре О’Брайън, старши вицепрезидент на търговията на дребно и хората, във видео, което той разгледа. ръбът. „Ако отделим малко време, за да размислим за невероятното ни представяне на продуктите миналата година, продуктите и изпълнението им се основават на годините работа, която свършихме, когато всички бяхме лично

Новината идва след близо месец Главният изпълнителен директор на Apple Тим Кук изпрати имейл Кажете на служителите, че компанията въвежда нов бизнес модел, който изисква от тях да се върнат на работа в офиса в понеделник, вторник и четвъртък, започвайки през есента.

След това съобщение, Служителите на Apple написаха писмо Той каза, че някои служители са били принудени да подадат оставки поради политика и са помолили Кук да смени позицията си. Те поискаха да се даде възможност на всички екипи да работят отдалечено, отбелязвайки, че „без включването, което осигурява гъвкавостта, много от нас смятат, че трябва да избират между комбинация от нашите семейства, нашето благосъстояние и ни дава възможност да направим всичко възможно, за да работа или да бъде част от Apple. „

Сега Apple по същество отхвърля тази молба, заявявайки, че всякакви решения за отдалечена работа ще се вземат „за всеки отделен случай с всякакви нови отдалечени работни места, изискващи одобрение от изпълнителната власт“.